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当下的娱乐是复制的、模式化的,娱乐实质上已经成为一种商业意识形态—行行都是娱乐业。
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我们发现老员工起到的作用越来越大,跟我当时的认知不一样。
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今天我们团队有很多需要文化、需要组织,处理人方面的事情。
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